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Titre
7 JUIN 2007. - Arrêté royal concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 11-07-2007 et mise à jour au 05-06-2019) Voir modification(s)

Source : EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
Publication : 11-07-2007 numéro :   2007201784 page : 37849       PDF :   version originale    
Dossier numéro : 2007-06-07/69
Entrée en vigueur : 11-07-2007

Table des matières Texte Début
Art. 1
Art. 1 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 1 REGION WALLONNE
Art. 1 REGION FLAMANDE
Art. 1erbis REGION WALLONNE
Art. 2
Art. 2 REGION WALLONNE
Art. 2 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 3
Art. 3 REGION WALLONNE
Art. 4
Art. 4 REGION FLAMANDE
Art. 4 REGION WALLONNE
Art. 4 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 5
Art. 5 REGION WALLONNE
Art. 5 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 6
Art. 6 REGION WALLONNE
Art. 6 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 6bis
Art. 6bis REGION WALLONNE
Art. 6bis REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 6ter
Art. 6ter REGION WALLONNE
Art. 6ter REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 6quater
Art. 6quater REGION FLAMANDE
Art. 6quater REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 6quater REGION WALLONNE
Art. 7
Art. 7 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 7 REGION FLAMANDE
Art. 8
Art. 8 REGION FLAMANDE
Art. 8 REGION WALLONNE
Art. 8 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 9
Art. 9 REGION FLAMANDE
Art. 9 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 9 REGION WALLONNE
Art. 9/bis REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 10
Art. 10 REGION WALLONNE
Art. 10 REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 10bis
Art. 10ter REGION WALLONNE
Art. 10ter REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Art. 10quater REGION DE BRUXELLES-CAPITALEquater
Art. 11-12

Texte Table des matières Début
Article 1.Pour l'application du présent arrêté, il faut entendre par :
  1° la loi : la loi du 20 juillet 2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité;
  2° le SPF : le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale;
  3° l'ONEM : l'Office national de l'Emploi, visé à l'article 7 de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs;
  4° l'entreprise agréée : l'entreprise agréée visée à l'article 1er, alinéa 1er, 5°, de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services;
  5° la société émettrice : la société émettrice visée à l'article 1er, alinéa 1er, 4°, de l'arrêté du 12 décembre 2001 susmentionné;
  6° le Ministre : le Ministre de l'Emploi ou le fonctionnaire du SPF qu'il désigne.

  Art. 1_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   Pour l'application du présent arrêté, il faut entendre par :
   1° la loi : la loi du 20 juillet 2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité;
   2° [1 le Conseil Economique et Social : le Conseil Economique et Social de la Région de Bruxelles-Capitale ;]1
   3° [2 ...]2
   4° l'entreprise agréée : l'entreprise agréée visée à l'article 1er, alinéa 1er, 5°, de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services;
   5° la société émettrice : la société émettrice visée à l'article 1er, alinéa 1er, 4°, de l'arrêté du 12 décembre 2001 susmentionné;
   6° le Ministre : le Ministre de l'Emploi [1 ou, en ce qui concerne les compétences visées aux articles 5 à 6quater inclus, le fonctionnaire de l'administration qu'il désigne ;]1
   [1 7° l'administration : Bruxelles Economie et Emploi auprès du Service public régional de Bruxelles, en ce compris le Secrétariat fonds de formation.]1
  
----------
  (1)<ARR 2015-10-29/03, art. 1, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (2)<ARR 2017-03-23/15, art. 1, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 1_REGION_WALLONNE.
  [1 Pour l'application du présent arrêté, il faut entendre par :
   1° la loi : la loi du 20 juillet 2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité;
   2° le FOREm : l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi, visé à l'article 2 du décret du 6 mai 1999 relatif à l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi;
   3° l'entreprise : l'entreprise agréée visée à l'article 1er, alinéa 1er, 5°, de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services;
   4° la société émettrice : la société émettrice visée à l'article 1er, alinéa 1er, 4°, de l'arrêté du 12 décembre 2001 susmentionné;
   5° le Ministre : le Ministre de l'Emploi ou le fonctionnaire de l'Administration qu'il désigne;
   6° l'Administration : la Direction de la Formation professionnelle du Département de l'Emploi et de la Formation professionnelle de la Direction générale opérationnelle Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie;
   7° le CESW : le Conseil économique et social de Wallonie créé par le décret du 25 mai 1983 modifiant, en ce qui regarde le Conseil économique régional pour la Wallonie, la loi-cadre du 15 juillet 1970 portant organisation de la planification et de la décentralisation économique et instaurant un Conseil économique et social de la Région wallonne.]1

  ----------
  (1)<ARW 2015-09-03/02, art. 1, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 1_REGION_FLAMANDE.
  Pour l'application du présent arrêté, il faut entendre par :
  1° la loi : la loi du 20 juillet 2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité;
  2° [1 le département : le Département de l'Emploi et de l'Economie sociale du Ministère flamand de l'Emploi et de l'Economie sociale;]1
  3° [2 ...]2
  4° l'entreprise agréée : l'entreprise agréée visée à l'article 1er, alinéa 1er, 5°, de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services;
  5° la société émettrice : la société émettrice visée à l'article 1er, alinéa 1er, 4°, de l'arrêté du 12 décembre 2001 susmentionné;
  6° [1 le Ministre : le Ministre flamand ayant la politique de l'emploi dans ses attributions, ou le fonctionnaire du département désigné par lui.]1
  
----------
  (1)<AGF 2015-03-06/06, art. 2, 004; En vigueur : 01-04-2015>
  (2)<AGF 2015-12-18/81, art. 21, 007; En vigueur : 01-07-2016>

  Art. 1erbis_REGION_WALLONNE.
   [1 Les demandes d'approbation de formations et les demandes de remboursement des frais de ces formations, introduites par l'entreprise agréée, concernent uniquement des travailleurs occupés par une entreprise qui est agréée en Région wallonne, et dont les prestations font l'objet d'un remboursement de titres-services à charge de la Région wallonne.
   Par dérogation à l'alinéa 1er, pour l'année 2016, les demandes d'approbation des formations et les demandes de remboursement des frais de l'entreprise agréée, concernent uniquement les travailleurs occupés par une entreprise agréée disposant d'un siège social en Région wallonne. ]1

  ----------
  (1)<Inséré par ARW 2016-12-01/18, art. 24, 009; En vigueur : 01-01-2016>

  Art. 2. [1 § 1er. Pour entrer en ligne de compte pour le remboursement des frais de formation visés à l'article 9bis, § 1er, de la loi, la formation doit avoir un lien avec la fonction exercée par le travailleur titre-service. Les sujets de formation suivants sont notamment considérés comme ayant un lien avec la fonction exercée : l'attitude, le savoir-faire avec des clients, l'ergonomie, l'organisation efficace, la sécurité et l'hygiène et l'usage du néerlandais/français/allemand sur le lieu du travail.
   Une formation de secourisme entre également en ligne de compte pour le remboursement des frais de formation visés à l'article 9bis, § 1er, de la loi.
   L'accompagnement qui a un lien avec des sujets qui normalement doivent être discutés lors de l'accueil par l'employeur ne peut être considéré comme formation. Cela concerne notamment la discussion sur les conditions salariales et de travail, la description des tâches, l'organisation du travail, les absences, les vacances, les questions administratives, le traitement des plaintes, les prescriptions de sécurité et les accidents de travail.
   § 2. La formation doit appartenir à une des catégories suivantes :
   1° formation sur le terrain;
   2° formation interne;
   3° formation externe.
   La formation sur le terrain consiste en l'accompagnement dans le but d'augmenter l'autonomie du travailleur. Cette formation peut être menée tant par un formateur interne qu'externe. Le formateur doit former le travailleur sur son lieu de travail pendant que le travailleur titres-services fournit des prestations dans le cadre d'un contrat de travail titres-services visé par le chapitre 2, section 2 de la loi. Les sujets de formation suivants sont notamment considérés comme formations sur le terrain : l'attitude, la communication, l'assertivité, la sécurité et l'hygiène, l'organisation efficace, la prise d'initiative et l'orientation vers le client et la détection des besoins de formation et la conduite vers des formations.
   La formation interne est la formation qui est organisée et donnée par un formateur qui appartient à l'entreprise agréée concernée et qui n'est pas une formation sur le terrain.
   La formation externe est la formation organisée par un tiers et qui n'est pas une formation sur le terrain.]1
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 1, 002; En vigueur : 01-09-2009>

  Art. 2_REGION_WALLONNE.
  § 1er. [2 Pour entrer en ligne de compte pour le remboursement des frais de formation visés à l'article 9bis, § 1er, de la loi, la formation :
   1° est en lien avec la fonction exercée par le travailleur ayant conclu un contrat de travail titres-services;
   ou
   2° poursuit un objectif de spécialisation ou de mobilité professionnelle du travailleur ayant conclu un contrat de travail titres-services au sein du secteur titres-services ou au sein de tout autre secteur d'activité.
   Pour l'application de l'alinéa 1er, 1°, les thèmes de formation suivants sont notamment considérés comme ayant un lien avec la fonction exercée : l'attitude, le savoir-faire avec des clients, l'ergonomie, l'organisation efficace, la sécurité, l'hygiène et le secourisme ainsi que l'usage du néerlandais, du français ou de l'allemand sur le lieu du travail.
   L'accompagnement en lien avec les sujets qui doivent normalement être abordés par l'employeur lors de l'accueil d'un travailleur qui conclut un contrat de travail titres-services ne peut être considéré comme une formation. Cela concerne notamment la discussion sur les conditions salariales et de travail, la description des tâches, l'organisation du travail, les absences, les vacances, les questions administratives, le traitement des plaintes, les prescriptions de sécurité et les accidents de travail.
   Le Ministre est habilité à définir les critères d'approbation des formations proposées aux travailleurs ayant conclu un contrat de travail titres-services sur la base des propositions de la Commission consultative <Fonds> de <formation> <titres>-<services>.]2
   § 2. La formation doit appartenir à une des catégories suivantes :
   1° formation sur le terrain;
   2° formation interne;
   3° formation externe.
   La formation sur le terrain consiste en l'accompagnement dans le but d'augmenter l'autonomie du travailleur. Cette formation peut être menée tant par un formateur interne qu'externe. Le formateur doit former le travailleur sur son lieu de travail pendant que le travailleur titres-services fournit des prestations dans le cadre d'un contrat de travail titres-services visé par le chapitre 2, section 2 de la loi. Les sujets de formation suivants sont notamment considérés comme formations sur le terrain : l'attitude, la communication, l'assertivité, la sécurité et l'hygiène, l'organisation efficace, la prise d'initiative et l'orientation vers le client et la détection des besoins de formation et la conduite vers des formations.
   La formation interne est la formation qui est organisée et donnée par un formateur qui appartient à l'entreprise agréée concernée et qui n'est pas une formation sur le terrain.
   La formation externe est la formation organisée par un tiers et qui n'est pas une formation sur le terrain.]1

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 1, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<ARW 2016-12-01/18, art. 25, 009; En vigueur : 01-01-2016>

  Art. 2_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   [1 § 1er.[2 Pour entrer en ligne de compte pour le remboursement des frais de formation visés à l'article 9bis, § 1er, de la loi, la formation :
   -soit est en lien avec la fonction exercée par le travailleur titre-service. Les sujets de formation suivants sont notamment considérés comme ayant un lien avec la fonction exercée: l'attitude, le savoir-faire avec des clients, l'ergonomie, l'organisation efficace, la sécurité et l'hygiène, l'apprentissage de la langue des signes et l'usage du néerlandais/français/anglais sur le lieu du travail.
   Une formation de secourisme est considérée comme étant en lien avec la fonction exercée et entre également en ligne de compte pour le remboursement des frais de formation visés à l'article 9bis, § 1er, de la loi;
   - soit poursuit un objectif de spécialisation ou de mobilité professionnelle du travailleur titres-services au sein du secteur titres-services ou au sein de tout autre secteur.]2
   L'accompagnement qui a un lien avec des sujets qui normalement doivent être discutés lors de l'accueil par l'employeur ne peut être considéré comme formation. Cela concerne notamment la discussion sur les conditions salariales et de travail, la description des tâches, l'organisation du travail, les absences, les vacances, les questions administratives, le traitement des plaintes, les prescriptions de sécurité et les accidents de travail.
   § 2. La formation doit appartenir à une des catégories suivantes :
   1° formation sur le terrain;
   2° formation interne;
   3° formation externe.
   La formation sur le terrain consiste en l'accompagnement dans le but d'augmenter l'autonomie du travailleur. Cette formation peut être menée tant par un formateur interne qu'externe. Le formateur doit former le travailleur sur son lieu de travail pendant que le travailleur titres-services fournit des prestations dans le cadre d'un contrat de travail titres-services visé par le chapitre 2, section 2 de la loi. Les sujets de formation suivants sont notamment considérés comme formations sur le terrain : l'attitude, la communication, l'assertivité, la sécurité et l'hygiène, l'organisation efficace, la prise d'initiative et l'orientation vers le client et la détection des besoins de formation et la conduite vers des formations.
   La formation interne est la formation qui est organisée et donnée par un formateur qui appartient à l'entreprise agréée concernée et qui n'est pas une formation sur le terrain.
   La formation externe est la formation organisée par un tiers et qui n'est pas une formation sur le terrain.]1
  [3 § 3. Le formateur visé au paragraphe 2 dispose soit :
   1° d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans en lien avec le contenu de la formation dispensée;
   2° d'un certificat d'aptitude pédagogique;
   3° d'un titre de validation des compétences de tuteur en entreprise ou une attestation de suivi d'une formation au tutorat ou au coaching.
   Dans le cadre d'une formation en secourisme, le formateur dispose d'un certificat, titre ou diplôme attestant de ses compétences en vue de dispenser une telle formation.]3

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 1, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<ARR 2017-03-23/15, art. 2, 008; En vigueur : 01-01-2017>
  (3)<ARR 2019-05-16/18, art. 2, 011; En vigueur : 01-07-2019>

  Art. 3.Pour le remboursement, entrent en ligne de compte comme frais de formation :
  1° en ce qui concerne la formation interne visée à l'article 2, § 2 :
  - le coût salarial du travailleur pendant la formation y compris les cotisations de sécurité sociale, fixé forfaitairement à [2 14,50 EUR]2 par heure;
  - le coût du formateur interne, fixé forfaitairement à 40 EUR par heure;
  - les frais d'encadrement, fixé forfaitairement à 20 EUR par jour ou 10 EUR par demi jour;
  2° en ce qui concerne la formation externe, visée à l'article 2, § 2 :
  - le coût salarial du travailleur pendant la formation y compris les cotisations de sécurité sociale, fixé forfaitairement à [2 14,50 EUR]2 par heure;
  - les frais de l'institut de formation ou du formateur externe avec un maximum de 100 EUR par jour par travailleur;
  3° [1 en ce qui concerne la formation sur le terrain visée à l'article 2, § 2 :
   - si la formation est organisée en interne : le coût salarial du formateur, fixé forfaitairement à 40 EUR par heure;
   - si la formation est organisée en externe : les frais de l'institut de formation ou du formateur externe avec un maximum de 40 EUR par heure.]1
  [2 ...]2
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 2, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 1, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 3_REGION_WALLONNE.
   Pour le remboursement, entrent en ligne de compte comme frais de formation :
   1° en ce qui concerne la formation interne visée à l'article 2, § 2 :
   - le coût salarial du travailleur pendant la formation y compris les cotisations de sécurité sociale, fixé forfaitairement à [2 14,50 EUR]2 par heure;
   - le coût du formateur interne, fixé forfaitairement à 40 EUR par heure;
   - les frais d'encadrement, fixé forfaitairement à 20 EUR par jour ou 10 EUR par demi jour;
   2° en ce qui concerne la formation externe, visée à l'article 2, § 2 :
   - le coût salarial du travailleur pendant la formation y compris les cotisations de sécurité sociale, fixé forfaitairement à [2 14,50 EUR]2 par heure;
   - les frais [3 ...]3 du formateur externe avec un maximum de 100 EUR par jour par travailleur;
   3° [1 en ce qui concerne la formation sur le terrain visée à l'article 2, § 2 :
   - si la formation est organisée en interne : le coût salarial du formateur, fixé forfaitairement à 40 EUR par heure;
   - si la formation est organisée en externe : les frais [3 ...]3 du formateur externe avec un maximum de 40 EUR par heure.-1
   [2 ...]2

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 2, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 1, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<ARW 2015-09-03/02, art. 2, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 4.§ 1er. Il est institué auprès du SPF une commission consultative <fonds> de <formation> <titres>-<services>, ci-après dénommée " la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> ", laquelle a pour mission de rendre des avis concernant [1 quelles formations, vu leurs contenus, entrent oui ou non dans le cadre du présent arrêté et par conséquent entrent oui ou non en ligne de compte]1 pour obtenir le remboursement partiel des frais de formation visé à l'article 9bis, § 1er, de la loi.
  § 2. La Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> est composée comme suit :
  1° un président représentant le Ministre et un suppléant;
  2° six membres effectifs et six membres suppléants présentés par les organisations les plus représentatives des travailleurs;
  3° six membres effectifs et six membres suppléants présentés par les organisations les plus représentatives des employeurs;
  4° un membre effectif et un membre suppléant représentant la Direction générale Emploi et Marché du Travail du SPF.
  § 3. Le Ministre nomme les membres de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, en veillant à ce que deux tiers au maximum de ses membres soient du même sexe.
  Le mandat des membres couvre une durée renouvelable de quatre ans qui prend fin :
  1° en cas de démission;
  2° lorsque le mandant qui a proposé un membre demande son remplacement;
  3° lorsqu'un membre perd la qualité qui justifiait son mandat.
  Le membre qui cesse d'exercer son mandat avant la date normale d'expiration est remplacé par son suppléant qui achève le mandat. Dans ce cas, un nouveau suppléant est désigné.
  § 4. Doivent être présents pour pouvoir rendre un avis valablement :
  1° le président ou son suppléant;
  2° [1 deux]1 membres représentant les travailleurs ou leurs suppléants;
  3° [1 deux]1 membres représentant les employeurs ou leurs suppléants;
  4° un membre représentant la Direction générale Emploi et Marché du Travail ou son suppléant.
  Lorsque la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> ne peut pas siéger valablement, une nouvelle réunion est convoquée dans un délai de quinze jours; aucun quorum de présence n'est requis pour cette nouvelle réunion.
  § 5. Le secrétariat de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> est assuré par le SPF.
  § 6. La Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> arrête son règlement d'ordre intérieur qui est soumis à l'approbation du Ministre.
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 3, 002; En vigueur : 01-09-2009>

  Art. 4_REGION_FLAMANDE.
  [1 § 1er. Il est institué auprès du département une commission consultative <fonds> de <formation> <titres>-<services>, ci-après dénommée "la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>", laquelle a pour mission de rendre des avis concernant quelles formations, vu leurs contenus, entrent oui ou non dans le cadre du présent arrêté royal et par conséquent entrent oui ou non en ligne de compte pour obtenir le remboursement partiel des frais de formation visé à l'article 9bis, § 1er, de la loi.
   § 2 La Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> est composée comme suit :
   1° un président comme représentant du Ministre et un suppléant ;
   2° six membres actifs et six membres suppléants qui sont présentés par les organisations des travailleurs les plus représentatives représentées au sein du SERV ;
   3° six membres actifs et six membres suppléants qui sont présentés par les organisations des employeurs les plus représentatives représentées au sein du SERV ;
   4° un membre actif et un membre suppléant comme représentant du département.
   § 3. Le Ministre nomme les membres de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> et veille à ce qu'au maximum deux tiers des membres sont du même sexe.
   Le mandat des membres est valable pour une durée renouvelable de quatre ans qui prend fin :
   1° en cas de démission ;
   2° lorsque l'instance qui a donné mandat et qui a présenté un membre, demande son remplacement ;
   3° lorsqu'un membre n'a plus la qualité qui a justifié son mandat.
   Le membre qui renonce à son mandat avant la date de fin prévue, est remplacé par son suppléant, qui achève le mandat. Dans ce cas, un nouveau membre suppléant est désigné.
   § 4. Afin de pouvoir valablement émettre un avis, les personnes suivantes doivent être présentes :
   1° le président ou son suppléant ;
   2° deux membres représentant les employés ou leurs suppléants ;
   3° deux membres représentant les employeurs ou leurs suppléants ;
   4° un membre représentant le département ou son suppléant.
   Lorsque la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> ne peut pas siéger valablement, une nouvelle réunion est convoquée dans un délai de quinze jours. Pour cette nouvelle réunion, aucun quorum n'est requis.
   § 5. Le département assure le secrétariat de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
   § 6. La Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> établit son règlement d'ordre intérieur qui est présenté pour approbation au Ministre.]1

  ----------
  (1)<AGF 2015-03-06/06, art. 3, 004; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 4_REGION_WALLONNE.
  [1 -1 § 1er. Une Commission consultative <Fonds> de <formation> <titres>-<services>, ci-après dénommée, la Commission, est instituée auprès [2 du Conseil économique et social de Wallonie]2. La Commission est chargée de rendre des avis, d'initiative ou à la demande du Ministre ou de l'Administration, sur les demandes d'approbation des formations qui, de par leur contenu, sont susceptibles d'entrer dans le cadre du présent arrêté et de faire l'objet du remboursement partiel des frais de formation visé à l'article 9bis, § 1er, de la loi.
   § 2. La Commission est composée comme suit :
   1° deux membres effectifs et deux membres suppléants présentés par les organisations représentatives des travailleurs;
   2° deux membres effectifs et deux membres suppléants présentés par les organisations représentatives des employeurs;
   3° un membre effectif et un membre suppléant représentant le FOREm;
   4° un membre effectif et un membre suppléant représentant l'Administration.
   La Commission peut faire appel à des experts et des techniciens qui assistent aux réunions avec voix consultative.
   § 3. Le Ministre nomme les membres de la Commission en respectant la proportion de deux tiers au maximum des membres du même sexe.
   Les membres de la Commission visés au paragraphe 2, 1° et 2°, sont nommés sur la base d'une liste double de candidats présentée par le CESW.
   Le mandat des membres dure cinq ans, est renouvelable et prend fin :
   1° en cas de démission;
   2° lorsque le mandant qui a proposé un membre demande son remplacement;
   3° lorsqu'un membre perd la qualité qui justifiait son mandat.
   Le membre qui cesse d'exercer son mandat avant la date normale d'expiration est remplacé par son suppléant qui achève le mandat. Dans ce cas, un nouveau suppléant est désigné.
   § 4. [2 Le Conseil économique et social de Wallonie]2 assure le secrétariat de la Commission.
   § 5. La Commission arrête son règlement d'ordre intérieur qui est soumis à l'approbation du Ministre.]1

  ----------
  (1)<ARW 2015-09-03/02, art. 3, 005; En vigueur : 01-04-2015>
  (2)<ARW 2016-12-01/18, art. 26, 009; En vigueur : 30-12-2016>

  Art. 4_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   § 1er. Il est institué auprès [2 du Conseil Economique et Social]2 une commission consultative <fonds> de <formation> <titres>-<services>, ci-après dénommée " la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> ", laquelle a pour mission de rendre des avis concernant [1 quelles formations, vu leurs contenus, [4 leurs méthodologies et leurs qualités pédagogiques]4 entrent oui ou non dans le cadre du présent arrêté et par conséquent entrent oui ou non en ligne de compte]1 pour obtenir le remboursement partiel des frais de formation visé à l'article 9bis, § 1er, de la loi [3 , et d'approuver les plans de formations visés à l'article 8 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services.]3.
  § 2. La Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> est composée comme suit :
  1° un président représentant le Ministre et un suppléant;
  2° six membres effectifs et six membres suppléants présentés par les organisations les plus représentatives des travailleurs [2 . Par " organisations représentatives ", il y a lieu d'entendre les organisations représentatives qui sont représentées au Conseil Economique et Social de la Région de Bruxelles-Capitale]2;
  3° six membres effectifs et six membres suppléants présentés par les organisations les plus représentatives des employeurs [2 . Par " organisations représentatives ", il y a lieu d'entendre les organisations représentatives qui sont représentées au Conseil Economique et Social de la Région de Bruxelles-Capitale]2;
  4° un membre effectif et un membre suppléant représentant [2 l'administration]2.
  [2 5° un membre effectif et un membre suppléant, sans voix délibérative, en tant que représentant de l'Office régional bruxellois de l'Emploi ;
   6° en tant que membre invité, un membre effectif et un membre suppléant, sans voix délibérative, représentant l'Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle;
   7° en tant que membre invité, un membre effectif et un membre suppléant, sans voix délibérative, représentant le "Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding.]2
  § 3. Le Ministre nomme les membres de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, en veillant à ce que deux tiers au maximum de ses membres soient du même sexe.
  Le mandat des membres couvre une durée renouvelable de quatre ans qui prend fin :
  1° en cas de démission;
  2° lorsque le mandant qui a proposé un membre demande son remplacement;
  3° lorsqu'un membre perd la qualité qui justifiait son mandat.
  Le membre qui cesse d'exercer son mandat avant la date normale d'expiration est remplacé par son suppléant qui achève le mandat. Dans ce cas, un nouveau suppléant est désigné.
  § 4. Doivent être présents [3 ou représentés]3 pour pouvoir rendre un avis valablement :
  1° le président ou son suppléant;
  2° [1 deux]1 membres représentant les travailleurs ou leurs suppléants;
  3° [1 deux]1 membres représentant les employeurs ou leurs suppléants;
  4° un membre représentant [2 l'administration]2 ou son suppléant.
  Lorsque la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> ne peut pas siéger valablement, une nouvelle réunion est convoquée dans un délai de quinze jours; aucun quorum de présence n'est requis pour cette nouvelle réunion.
  § 5. [2 ...]2
  § 6. La Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> arrête son règlement d'ordre intérieur qui est soumis à l'approbation du Ministre.

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 3, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<ARR 2015-10-29/03, art. 2, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (3)<ARR 2017-03-23/15, art. 1, 008; En vigueur : 01-01-2017>
  (4)<ARR 2019-05-16/18, art. 3, 011; En vigueur : 01-07-2019>

  Art. 5.§ 1er. [1 Avant le début]1 de la formation, et avant de demander le remboursement des frais de formation, [1 l'entreprise agréée]1 adresse une demande d'approbation de cette formation au Secrétariat de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, ci-après dénommé " le Secrétariat <fonds> de <formation> ".
  La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
  1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social [1 , la commission paritaire dont ressortissent les travailleurs titres-services]1;
  2° la dénomination de la formation prévue et le nom de l'opérateur de cette formation;
  3° l'indication de la catégorie prévue à l'article 2 sous laquelle cette formation relève;
  4° une description précise et détaillée de la formation prévue et le nombre de travailleurs concernés;
  5° [1 ...]1;
  6° [2 ...]2
  [1 alinéa 3 abrogé]1
  § 2. Le Secrétariat fonds de formation accuse [1 dans les plus brefs délais]1 réception de la demande. Si la demande ou le dossier est incomplet, le Secrétariat en avise l'entreprise dans le même courrier.
  Si l'entreprise ne complète pas sa demande ou son dossier dans le mois qui suit l'envoi du courrier précité, le Secrétariat fonds de formation adresse à l'entreprise un rappel du relevé des pièces manquantes. A défaut d'avoir reçu celles-ci dans le mois qui suit l'envoi de ce rappel, la demande est considérée comme nulle et non avenue.
  § 3. Dès qu'il dispose d'un dossier complet, le Secrétariat fonds de formation le transmet pour avis à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
  § 4. Dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier par la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, cette dernière rend un avis. Le Secrétariat fonds de formation communique ensuite cet avis au Ministre qui décide.
  A défaut d'avis rendu dans le délai visé à l'alinéa précédent, il n'est plus requis et le Secrétariat fonds de formation transmet pour décision le dossier au Ministre.
  Le Ministre de l'Emploi se prononce au plus tard dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier.
  En cas d'absence de décision du Ministre de l'Emploi endéans le délai précité, la décision est réputée favorable.
  Le Secrétariat fonds de formation notifie la décision d'approbation ou de refus de la formation en ce qui concerne le remboursement des frais de formation à l'entreprise demanderesse. Le Secrétariat fonds de formation communique également une copie de la décision à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
  [1 La décision d'approbation est valable pour une durée indéterminée ou jusqu'à ce que le Ministre revoie cette durée de validité.]1
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 4 à 6, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 2, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 5_REGION_WALLONNE.
  [3 § 1er. Avant le début de la formation et avant de demander le remboursement des frais de formation, l'entreprise agréée adresse une demande d'approbation de cette formation à l'Administration.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès de l'Administration, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité ou la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile ou le siège social, la commission paritaire dont ressortissent les travailleurs titres-services;
   2° la dénomination de la formation prévue et le nom de l'opérateur de cette formation;
   3° l'indication de la catégorie prévue à l'article 2 sous laquelle cette formation relève;
   4° une description précise et détaillée de la formation prévue et le nombre de travailleurs concernés.
   § 2. L'Administration accuse réception de la demande dans les dix jours de la réception de celle-ci. Si la demande ou le dossier est incomplet, l'Administration en avise l'entreprise dans le même envoi.
   Si l'entreprise ne complète pas sa demande ou son dossier dans les quinze jours qui suivent l'envoi visé à l'alinéa 1er, l'Administration envoie à l'entreprise un rappel du relevé des pièces manquantes.
   Si l'Administration ne reçoit pas les pièces manquantes dans les quinze jours qui suivent l'envoi de ce rappel, l'Administration informe l'entreprise qu'elle classe sa demande sans suite.
   § 3. L'Administration transmet le dossier complet au Ministre.
   Le Ministre prend sa décision dans les trente jours à dater de la réception du dossier complet.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans le délai précité, la décision est réputée favorable.
   § 4. L'Administration peut, dès réception du dossier complet visé au paragraphe 3 et préalablement à la transmission du dossier au Ministre, solliciter l'avis de la Commission. Dans ce cas, la Commission transmet à l'Administration son avis dans les soixante jours de la demande d'avis.
   L'Administration transmet le dossier complet intégrant l'avis de la Commission au Ministre. Dans ce cas, le Ministre prend sa décision dans les trente jours de la réception du dossier complet intégrant l'avis de la Commission.
   A défaut d'avis rendu dans le délai prévu, l'Administration transmet au Ministre le dossier complet ne contenant pas d'avis. Dans ce cas, le Ministre prend sa décision dans les trente jours de la réception du dossier complet ne contenant pas d'avis.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans les délais précités, la décision est réputée favorable.
   § 5. Si l'Administration n'a pas sollicité l'avis, le Ministre peut, dès réception du dossier complet visé au paragraphe 3 et préalablement à la décision, solliciter l'avis de la Commission. Dans ce cas, la Commission transmet au Ministre son avis dans les soixante jours de la demande d'avis.
   Le Ministre prend sa décision dans les trente jours de la réception de l'avis de la Commission.
   A défaut d'avis rendu dans le délai prévu, le Ministre prend sa décision dans les trente jours qui suivent l'échéance du délai dans lequel la Commission doit remettre son avis.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans les délais précités, la décision est réputée favorable.
   § 6. Le Ministre envoie sa décision à l'administration qui notifie la décision d'approbation ou de refus de la formation en ce qui concerne le remboursement des frais de formation à l'entreprise demanderesse dans un délai de dix jours à dater de sa réception. L'Administration envoie électroniquement une copie de la décision à la Commission et au FOREm.
   La décision d'approbation est valable pour une durée indéterminée ou jusqu'à ce que le Ministre revoie cette durée de validité.]3

  ----------
  (3)<ARW 2015-09-03/02, art. 4, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 5_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   § 1er. [1 Avant le début]1 de la formation, et avant de demander le remboursement des frais de formation, [1 l'entreprise agréée]1 adresse une demande d'approbation de cette formation au Secrétariat [4 du fonds de formation]4 ".
  La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
  1° le numéro unique d'entreprise, [5 le numéro de l'unité d'établissement ou des unités d'établissement,]5 l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social [1 , la commission paritaire dont ressortissent les travailleurs titres-services]1;
  2° la dénomination de la formation prévue et le nom de l'opérateur de cette formation;
  3° l'indication de la catégorie prévue à l'article 2 sous laquelle cette formation relève;
  4° une description précise et détaillée de la formation prévue et le nombre de travailleurs concernés [5 dans cette ou ces unité(s) d'établissement]5;
  5° [6 le curriculum vitae du formateur ou tous documents attestant de l'expérience requise du formateur, en ce compris les copies des certificats et des attestations démontrant que le formateur remplit les conditions visées à l'article 2, § 3;]6;
  6° [2 ...]2
  [1 alinéa 3 abrogé]1
  § 2. Le Secrétariat fonds de formation accuse [1 dans les plus brefs délais]1 réception de la demande. Si la demande ou le dossier est incomplet, le Secrétariat en avise l'entreprise dans le même courrier.
  [5 Si l'entreprise ne complète pas sa demande ou son dossier dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité, la demande est considérée nulle et non avenue.]5
  § 3. Dès qu'il dispose d'un dossier complet, le Secrétariat fonds de formation le transmet pour avis à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
  § 4. Dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier par la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, cette dernière rend un avis. Le Secrétariat fonds de formation communique ensuite cet avis au Ministre qui décide.
  A défaut d'avis rendu dans le délai visé à l'alinéa précédent, il n'est plus requis et le Secrétariat fonds de formation transmet pour décision le dossier au Ministre.
  Le Ministre de l'Emploi se prononce au plus tard dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier.
  [4 ...]4
  Le Secrétariat fonds de formation notifie la décision d'approbation ou de refus de la formation en ce qui concerne le remboursement des frais de formation à l'entreprise demanderesse. Le Secrétariat fonds de formation communique également une copie de la décision à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
  [1 La décision d'approbation est valable pour une durée indéterminée ou jusqu'à ce que le Ministre revoie cette durée de validité.]1

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 4 à 6, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 2, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (4)<ARR 2015-10-29/03, art. 3, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (5)<ARR 2017-03-23/15, art. 4, 008; En vigueur : 01-01-2017>
  (6)<ARR 2019-05-16/18, art. 4, 011; En vigueur : 01-07-2019>

  Art. 6.§ 1er. Après qu'une entreprise agréée ait obtenu l'approbation du Ministre [1 et après que la formation soit terminée]1, elle peut adresser une demande de remboursement de ces frais de formation au Secrétariat fonds de formation. [2 Le remboursement est soldé du droit maximum, prévu à l'article 8, de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation.]2
  La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
  1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
  2° la date et le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 5, § 4;
  3° le coût de formation exact, prévu à l'article 3, avec les documents justificatifs en annexe.
  [1 4° le nom et le prestataire de la formation approuvée.]1
  [1 Sont notamment considérés comme documents justificatifs visés à l'alinéa précédent, 3° :
   1° pour une formation sur le terrain : une déclaration comprenant le nom de la formation, la date, l'heure de début et de fin, le nom et la signature du formateur, le nom et la signature du travailleur titre-service et le cas échéant, la facture du formateur externe;
   2° pour une formation interne : une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services et par le formateur interne, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur, la date et l'heure de début et de fin de la formation;
   3° pour une formation externe : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation.]1
  § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année civile qui suit l'année civile au cours de laquelle la formation approuvée se termine.
  [1 § 3. Si le Secrétariat fonds de formation constate lors de la vérification de la demande que le dossier de demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 7, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 3, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 6_REGION_WALLONNE.
  § 1er. Après qu'une entreprise agréée ait obtenu l'approbation du Ministre [1 et après que la formation soit terminée]1, elle peut adresser une demande de remboursement de ces frais de formation au [3 FOREm]3. [2 Le remboursement est soldé du droit maximum, prévu à l'article 8, de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation.]2 [3 Une demande distincte doit être établie pour chaque unité d'établissement concerné par un remboursement de formation.]3
  La demande, dont le modèle est disponible auprès [4 de l'Administration ]4, est accompagnée d'un dossier comportant :
  1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
  2° la date et le numéro de l'approbation du Ministre, [3 prévue à l'article 5]3;
  3° le coût de formation exact, prévu à l'article 3, avec les documents justificatifs en annexe.
  [1 4° le nom et le prestataire de la formation approuvée.]1
  [1 Sont notamment considérés comme documents justificatifs visés à l'alinéa précédent, 3° :
   1° pour une formation sur le terrain : une déclaration comprenant le nom de la formation, la date, l'heure de début et de fin, le nom et la signature du formateur, le nom et la signature du travailleur titre-service et le cas échéant, la facture du formateur externe;
   2° pour une formation interne : une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services et par le formateur interne, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur, la date et l'heure de début et de fin de la formation;
   3° pour une formation externe : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation.]1
  § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année civile qui suit l'année civile au cours de laquelle la formation approuvée se termine.
  [1 § 3. Si [3 FOREm]3 constate lors de la vérification de la demande que le dossier de demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1
  [3 Si le FOREm ne reçoit pas les pièces manquantes endéans ce délai de deux mois, le FOREm informe l'entreprise qu'il classe sa demande sans suite.]3

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  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 7, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 3, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<ARW 2015-09-03/02, art. 5, 005; En vigueur : 01-04-2015>
  (4)<ARW 2016-12-01/18, art. 27, 009; En vigueur : 01-01-2016>

  Art. 6_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   § 1er. Après qu'une entreprise agréée ait obtenu l'approbation du Ministre [1 et après que la formation soit terminée]1, elle peut adresser une demande de remboursement de ces frais de formation au Secrétariat fonds de formation. [2 Le remboursement est soldé du droit maximum, prévu à l'article 8, de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation.]2
  La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
  1° le numéro unique d'entreprise, [5 le numéro de l'unité d'établissement,]5 l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
  2° la date et le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 5, § 4;
  3° le coût de formation exact, prévu à l'article 3, avec les documents justificatifs en annexe;
  [1 4° le nom et le prestataire de la formation approuvée.]1
  [1 Sont notamment considérés comme documents justificatifs visés à l'alinéa précédent, 3° :
   1° pour une formation sur le terrain : une déclaration comprenant le nom de la formation, la date, l'heure de début et de fin, le nom et la signature du formateur, le nom et la signature du travailleur titre-service [4 , son numéro de registre national,]4 et le cas échéant, la facture du formateur externe;
   2° pour une formation interne : une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services et par le formateur interne, comprenant [4 le numéro de registre national pour chacun de ces travailleurs titres-services,]4 le nom de la formation, le nom du formateur, la date et l'heure de début et de fin de la formation;
   3° pour une formation externe : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services, comprenant [4 le numéro de registre national pour chacun de ces travailleurs titres-services,]4 le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation.]1
  § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année civile qui suit l'année civile au cours de laquelle la formation approuvée se termine.
  [1 § 3. Si le Secrétariat fonds de formation constate lors de la vérification de la demande que le dossier de demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1

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  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 7, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 3, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (4)<ARR 2015-10-29/03, art. 4, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (5)<ARR 2017-03-23/15, art. 5, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 6bis.[1 § 1er. La demande d'approbation d'une formation peut également être introduite par le prestataire de la formation.
   A cette fin, le prestataire de la formation adresse, avant le début de la formation, une demande d'approbation de cette formation au Secrétariat fonds de formation.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le domicile/siège social;
   2° une description précise et détaillée de la formation prévue;
   3° les informations utiles concernant cette formation, notamment la dénomination de la formation, les coordonnées de contact du prestataire de la formation, une description précise et détaillée de la formation et le tarif de la formation;
   4° éventuellement une adresse de site internet où on peut trouver notamment les informations visées au 3°.
   § 2. Le Secrétariat fonds de formation accuse dans les plus brefs délais réception de la demande. Si la demande ou le dossier est incomplet, le Secrétariat en avise le prestataire de la formation dans le même courrier.
   Si le prestataire de la formation ne complète pas sa demande ou son dossier dans le mois qui suit l'envoi du courrier précité, le Secrétariat fonds de formation adresse un rappel du relevé des pièces manquantes. A défaut d'avoir reçu celles-ci dans le mois qui suit l'envoi de ce rappel, la demande est considérée comme nulle et non avenue.
   § 3. Dès qu'il dispose d'un dossier complet, le Secrétariat fonds de formation le transmet pour avis à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
   § 4. Dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier par la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, cette dernière rend un avis.
   Si la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> le juge utile, elle peut, avant de rendre un avis, inviter le prestataire de la formation à venir expliquer le dossier de demande lors d'une réunion de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>. Dans ce cas, le délai pour rendre un avis est prolongé de trois mois.
   Le Secrétariat fonds de formation communique ensuite l'avis de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> au Ministre qui décide.
   A défaut d'avis rendu dans le délai prévu, cet avis n'est plus requis et le Secrétariat fonds de formation transmet pour décision le dossier au Ministre qui décide.
   Le Ministre se prononce au plus tard dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans le délai précité, la décision est réputée favorable.
   Le Secrétariat fonds de formation notifie la décision d'approbation ou de refus de la formation au prestataire de la formation. Le Secrétariat fonds de formation communique également une copie de la décision à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
   La décision d'approbation est valable pour une durée indéterminée ou jusqu'à ce que le Ministre revoie cette durée de validité.
   § 5. Le Secrétariat fonds de formation publie mensuellement sur le site du SPF la liste mise à jour de ces formations approuvées, avec un lien vers l'adresse du site prévue au § 1er, alinéa 3, 4°.]1
  ----------
  (1)<Inséré par AR 2009-07-22/02, art. 8, 002; En vigueur : 01-09-2009>

  Art. 6bis_REGION_WALLONNE.
  [1 § 1er. Avant le début de la formation, le prestataire de formation peut envoyer une demande d'approbation de cette formation à l'Administration.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès de l'Administration, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le domicile/siège social;
   2° une description précise et détaillée de la formation prévue;
   3° la dénomination de la formation, les coordonnées de contact du prestataire de la formation, une description précise et détaillée de la formation et le tarif de la formation;
   4° le cas échéant, l'adresse du site internet où on peut trouver des informations utiles sur la formation.
   § 2. L'Administration accuse réception de la demande dans les dix jours de la réception de celle-ci. Si la demande ou le dossier est incomplet, l'Administration en avise le prestataire de la formation dans le même envoi.
   Si le prestataire de la formation ne complète pas sa demande ou son dossier dans les quinze jours qui suivent l'envoi visé à l'alinéa 1er, l'Administration envoie au prestataire de la formation un rappel du relevé des pièces manquantes. Si l'Administration ne reçoit pas les pièces manquantes dans les quinze jours qui suivent l'envoi de ce rappel, l'Administration informe le prestataire qu'elle classe sa demande sans suite.
   § 3. L'Administration transmet le dossier complet au Ministre. Le Ministre prend sa décision dans les trente jours à dater de la réception du dossier complet.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans le délai précité, la décision est réputée favorable.
   § 4. L'Administration peut, dès réception du dossier complet visé au paragraphe 3 et préalablement à la transmission du dossier au Ministre, solliciter l'avis de la Commission.
   La Commission transmet à l'Administration son avis dans les soixante jours de la demande d'avis. Dans ce cas, la Commission peut, avant de rendre un avis, inviter le prestataire de la formation à venir expliquer le dossier de demande lors d'une réunion de la Commission. Dans ce cas, le délai pour rendre son avis est prolongé de trente jours.
   L'Administration transmet le dossier complet intégrant l'avis de la Commission au Ministre.
   Dans ce cas, le Ministre prend sa décision dans les trente jours de la réception du dossier complet intégrant l'avis de la Commission.
   A défaut d'avis rendu dans le délai prévu, l'Administration transmet au Ministre le dossier complet ne contenant pas d'avis. Dans ce cas, le Ministre prend sa décision dans les trente jours de la réception du dossier complet ne contenant pas d'avis.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans les délais précités, la décision est réputée favorable.
   § 5. Si l'Administration n'a pas sollicité l'avis, dès réception du dossier complet visé au paragraphe 3, le Ministre peut, préalablement à la décision, solliciter l'avis de la Commission.
   La Commission transmet au Ministre son avis dans les soixante jours de la demande d'avis. Dans ce cas, la Commission peut, avant de rendre un avis, inviter le prestataire de la formation à venir expliquer le dossier de demande lors d'une réunion de la Commission. Dans ce cas, le délai pour rendre son avis est prolongé de trente jours.
   Le Ministre prend sa décision dans les trente jours de la réception de l'avis de la Commission.
   A défaut d'avis rendu dans le délai prévu, le Ministre prend sa décision dans les trente jours qui suivent l'échéance du délai dans lequel la Commission doit remettre son avis.
   En cas d'absence de décision du Ministre endéans les délais précités, la décision est réputée favorable.
   § 6. Le Ministre envoie sa décision à l'Administration qui notifie la décision d'approbation ou de refus de la formation en ce qui concerne le remboursement des frais de formation à l'entreprise demanderesse dans un délai de dix jours à dater de sa réception. L'Administration envoie électroniquement une copie de la décision à la Commission et au FOREm.
   La décision d'approbation est valable pour une durée indéterminée ou jusqu'à ce que le Ministre revoie cette durée de validité.
   § 7. L'Administration publie mensuellement sur le site du Département de l'Emploi et de la Formation professionnelle de la Direction générale opérationnelle Economie, Emploi et Recherche du Service public de Wallonie la liste mise à jour des formations approuvées avec le cas échéant, un lien vers l'adresse du site prévue au paragraphe 1er, alinéa 2, 4°.]1

  ----------
  (1)<ARW 2015-09-03/02, art. 6, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 6bis_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   [1 § 1er. La demande d'approbation d'une formation peut également être introduite par le prestataire de la formation.
   A cette fin, le prestataire de la formation adresse, avant le début de la formation, une demande d'approbation de cette formation au Secrétariat fonds de formation.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le domicile/siège social;
   2° une description précise et détaillée de la formation prévue;
   3° les informations utiles concernant cette formation, notamment la dénomination de la formation, les coordonnées de contact du prestataire de la formation, une description précise et détaillée de la formation et le tarif de la formation;
   4° éventuellement une adresse de site internet où on peut trouver notamment les informations visées au 3°.
   § 2. Le Secrétariat fonds de formation accuse dans les plus brefs délais réception de la demande. Si la demande ou le dossier est incomplet, le Secrétariat en avise le prestataire de la formation dans le même courrier.
  [4 ...]4
   § 3. Dès qu'il dispose d'un dossier complet, le Secrétariat fonds de formation le transmet pour avis à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
   § 4. Dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier par la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, cette dernière rend un avis.
   Si la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> le juge utile, elle peut, avant de rendre un avis, inviter le prestataire de la formation à venir expliquer le dossier de demande lors d'une réunion de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>. Dans ce cas, le délai pour rendre un avis est prolongé de trois mois.
   Le Secrétariat fonds de formation communique ensuite l'avis de la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> au Ministre qui décide.
   A défaut d'avis rendu dans le délai prévu, cet avis n'est plus requis et le Secrétariat fonds de formation transmet pour décision le dossier au Ministre qui décide.
   Le Ministre se prononce au plus tard dans un délai de deux mois à dater de la réception du dossier.
  [3 ...]3
   Le Secrétariat fonds de formation notifie la décision d'approbation ou de refus de la formation au prestataire de la formation. Le Secrétariat fonds de formation communique également une copie de la décision à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
   La décision d'approbation est valable pour une durée indéterminée ou jusqu'à ce que le Ministre revoie cette durée de validité.
   § 5. Le Secrétariat fonds de formation publie mensuellement [3 ...]3 la liste mise à jour de ces formations approuvées, avec un lien vers l'adresse du site prévue au § 1er, alinéa 3, 4°.]1

  ----------
  (1)<Inséré par AR 2009-07-22/02, art. 8, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (3)<ARR 2015-10-29/03, art. 5, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (4)<ARR 2017-03-23/15, art. 6, 008; En vigueur : 01-01-2017>
   Art. 6ter.[1 § 1er. Après qu'une entreprise agréée ait organisé une formation approuvée prévue à l'article 6bis, elle peut adresser une demande de remboursement partiel de ces frais de formation au Secrétariat fonds de formation. [2 Le remboursement est soldé du droit maximum, prévu à l'article 8, de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation.]2
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
   2° la date et le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 6bis, § 4;
   3° le coût de formation exact, prévu à l'article 3, avec les documents justificatifs en annexe;
   4° le nom et le prestataire de la formation approuvée.
   Sont notamment considérés comme documents justificatifs visés à l'alinéa précédent, 3° :
   1° pour une formation sur le terrain : une déclaration comprenant le nom de la formation, la date, l'heure de début et de fin, le nom et la signature du formateur, le nom et la signature du travailleur titre-service et le cas échéant, la facture du formateur externe;
   2° pour une formation externe : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation.
   § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année calendrier qui suit l'année calendrier au cours de laquelle la formation se termine.
   § 3. Si le Secrétariat fonds de formation constate lors de la vérification de la demande que le dossier de la demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1
  
  ----------
  (1)<Inséré par AR 2009-07-22/02, art. 9, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 4, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 6ter_REGION_WALLONNE.
  [1 § 1er. Après qu'une entreprise agréée ait organisé une formation approuvée prévue à l'article 6bis, elle peut adresser une demande de remboursement partiel de ces frais de formation au [3 FOREm]3. [2 Le remboursement est soldé du droit maximum, prévu à l'article 8, de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation.]2 [3 Une demande distincte doit être établie pour chaque unité d'établissement concerné par un remboursement de formation.]3
   La demande, dont le modèle est disponible auprès [4 de l'Administration]4, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
   2° la date et le numéro de l'approbation du Ministre, [3 prévue à l'article 6bis]3;
   3° le coût de formation exact, prévu à l'article 3, avec les documents justificatifs en annexe;
   4° le nom et le prestataire de la formation approuvée.
   Sont notamment considérés comme documents justificatifs visés à l'alinéa précédent, 3° :
   1° pour une formation sur le terrain : une déclaration comprenant le nom de la formation, la date, l'heure de début et de fin, le nom et la signature du formateur, le nom et la signature du travailleur titre-service et le cas échéant, la facture du formateur externe;
   2° pour une formation externe : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation.
   § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année calendrier qui suit l'année calendrier au cours de laquelle la formation se termine.
   § 3. Si le [3 FOREm]3 constate lors de la vérification de la demande que le dossier de la demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1
  [3 Si le FOREm ne reçoit pas les pièces manquantes endéans ce délai de deux mois, le FOREm informe l'entreprise qu'il classe sa demande sans suite.]3

  ----------
  (1)<Inséré par AR 2009-07-22/02, art. 9, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 4, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<ARW 2015-09-03/02, art. 7, 005; En vigueur : 01-04-2015>
  (4)<ARW 2016-12-01/18, art. 28, 009; En vigueur : 01-01-2016>

  Art. 6ter_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   [1 § 1er. Après qu'une entreprise agréée ait organisé une formation approuvée prévue à l'article 6bis, elle peut adresser une demande de remboursement partiel de ces frais de formation au Secrétariat fonds de formation. [2 Le remboursement est soldé du droit maximum, prévu à l'article 8, de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation.]2
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, [5 le numéro de l'unité d'établissement ou des unités d'établissement concernées de l'entreprise agréée,]5 l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
   2° la date et le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 6bis, § 4;
   3° le coût de formation exact, prévu à l'article 3, avec les documents justificatifs en annexe;
   4° le nom et le prestataire de la formation approuvée.
   Sont notamment considérés comme documents justificatifs visés à l'alinéa précédent, 3° :
   1° pour une formation sur le terrain : une déclaration comprenant le nom de la formation, la date, l'heure de début et de fin, le nom et la signature du formateur, le nom et la signature du travailleur titre-service [4 , son numéro de registre national,]4 et le cas échéant, la facture du formateur externe;
   2° pour une formation externe : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par les différents travailleurs titres-services, comprenant [4 le numéro de registre national pour chacun de ces travailleurs titres-services,]4 le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation.
   § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année calendrier qui suit l'année calendrier au cours de laquelle la formation se termine.
   § 3. Si le Secrétariat fonds de formation constate lors de la vérification de la demande que le dossier de la demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1

  ----------
  (1)<Inséré par AR 2009-07-22/02, art. 9, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 4, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (4)<ARR 2015-10-29/03, art. 6, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (5)<ARR 2017-03-23/15, art. 7, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 6quater.[1 § 1er. Pour la formation d'un travailleur prévu à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services, l'entreprise peut introduire une demande de remboursement séparée.
   La demande de remboursement, prévue à l'alinéa 1er, ne peut être introduite qu'après que le travailleur a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures dans les 3 premiers mois après son engagement. Il ne peut être introduit qu'une seule demande par travailleur.
   Pour ce trajet de formation seulement les formations externes approuvées prévues à l'article 6bis entrent en ligne de compte. Le remboursement est de 150 euros par travailleur qui a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures et 350 euros par travailleur qui a suivi un trajet de formation de minimum 18 heures. Ce montant est soldé du budget global de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation et n'est donc pas soldé du droit maximum de l'entreprise prévu à l'article 8.
   Si l'entreprise a déjà reçu, pour la formation d'un travailleur prévu à l'alinéa 1er, pour une ou plusieurs formations du trajet de formation de ce travailleur, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter, elle ne peut plus avoir, pour le trajet de formation de ce travailleur, un remboursement dans le cadre du présent article et vice versa.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
   2° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 6bis, § 4;
   3° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : la preuve du coût de la formation;
   4° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : le nom et le prestataire de la formation approuvée;
   5° la preuve qu'il s'agit d'un travailleur prévu à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 susmentionné;
   6° la preuve que l'entreprise n'a pas encore reçu, pour cette formation, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter;
   7° la preuve que ce travailleur a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures dans les trois premiers mois après son engagement.
   Sont notamment considérés comme documents justificatifs prévus à l'alinéa précédent :
   1° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par le travailleur titres-services, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation;
   2° une copie de l'attestation prévue à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 susmentionné;
   3° une déclaration que l'entreprise n'a pas encore reçu, pour cette formation, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter;
   4° une déclaration comprenant la date de l'engagement du travailleur et la date à laquelle le trajet de formation de minimum 9 heures ou minimum 18 heures a été terminé.
   § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année calendrier qui suit l'année calendrier au cours de laquelle le trajet de formation se termine.
   Si le Secrétariat fonds de formation constate lors de la vérification de la demande, que le dossier de la demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1
  ----------
  (1)<Inséré par AR 2013-10-10/07, art. 5, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  

  Art. 6quater_REGION_FLAMANDE. [1 ...]1
  ----------
  (1)<AGF 2015-12-18/81, art. 22,1°, 007; En vigueur : 01-07-2016>
  

  Art. 6quater_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
  [1 § 1er. Pour la formation d'un travailleur prévu à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services, l'entreprise peut introduire une demande de remboursement séparée.
   La demande de remboursement, prévue à l'alinéa 1er, ne peut être introduite qu'après que le travailleur a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures dans les 3 premiers mois après son engagement. Il ne peut être introduit qu'une seule demande par travailleur.
   Pour ce trajet de formation seulement les formations externes approuvées prévues à l'article 6bis entrent en ligne de compte. Le remboursement est de 150 euros par travailleur qui a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures et 350 euros par travailleur qui a suivi un trajet de formation de minimum 18 heures. Ce montant est soldé du budget global de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation et n'est donc pas soldé du droit maximum de l'entreprise prévu à l'article 8.
   Si l'entreprise a déjà reçu, pour la formation d'un travailleur prévu à l'alinéa 1er, pour une ou plusieurs formations du trajet de formation de ce travailleur, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter, elle ne peut plus avoir, pour le trajet de formation de ce travailleur, un remboursement dans le cadre du présent article et vice versa.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du Secrétariat fonds de formation, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, [3 le numéro d'unité d'établissement à laquelle le travailleur est rattaché,]3 l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
   2° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 6bis, § 4;
   3° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : la preuve du coût de la formation;
   4° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : le nom et le prestataire de la formation approuvée;
   5° la preuve qu'il s'agit d'un travailleur prévu à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 susmentionné;
   6° la preuve que l'entreprise n'a pas encore reçu, pour cette formation, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter;
   7° la preuve que ce travailleur a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures dans les trois premiers mois après son engagement.
   Sont notamment considérés comme documents justificatifs prévus à l'alinéa précédent :
   1° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par le travailleur titres-services, comprenant [2 , la mention du numéro de registre national de ce dernier]2 le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation;
   2° une copie de l'attestation prévue à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 susmentionné;
   3° une déclaration que l'entreprise n'a pas encore reçu, pour cette formation, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter;
   4° une déclaration comprenant la date de l'engagement du travailleur et la date à laquelle le trajet de formation de minimum 9 heures ou minimum 18 heures a été terminé.
   § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année calendrier qui suit l'année calendrier au cours de laquelle le trajet de formation se termine.
   Si le Secrétariat fonds de formation constate lors de la vérification de la demande, que le dossier de la demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1

  ----------
  (1)<Inséré par AR 2013-10-10/07, art. 5, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (2)<ARR 2015-10-29/03, art. 7, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (3)<ARR 2017-03-23/15, art. 8, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 6quater_REGION_WALLONNE.
  [1 § 1er. Pour la formation d'un travailleur prévu à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services, l'entreprise peut introduire une demande de remboursement séparée. [2 Une demande distincte doit être établie pour chaque unité d'établissement concerné par un remboursement de formation.]2
   La demande de remboursement, prévue à l'alinéa 1er, ne peut être introduite qu'après que le travailleur a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures dans les 3 premiers mois après son engagement. Il ne peut être introduit qu'une seule demande par travailleur.
   Pour ce trajet de formation seulement les formations externes approuvées prévues à l'article 6bis entrent en ligne de compte. Le remboursement est de 150 euros par travailleur qui a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures et 350 euros par travailleur qui a suivi un trajet de formation de minimum 18 heures. Ce montant est soldé du budget global de l'année calendrier dans laquelle le travailleur titres-services termine la formation et n'est donc pas soldé du droit maximum de l'entreprise prévu à l'article 8.
   Si l'entreprise a déjà reçu, pour la formation d'un travailleur prévu à l'alinéa 1er, pour une ou plusieurs formations du trajet de formation de ce travailleur, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter, elle ne peut plus avoir, pour le trajet de formation de ce travailleur, un remboursement dans le cadre du présent article et vice versa.
   La demande, dont le modèle est disponible auprès du [2 FOREm]2, est accompagnée d'un dossier comportant :
   1° le numéro unique d'entreprise, l'identité/la dénomination sociale, le numéro d'agrément, le domicile/siège social et le numéro de compte financier de l'entreprise;
   2° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : le numéro de l'approbation du Ministre, prévue à l'article 6bis, § 4;
   3° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : la preuve du coût de la formation;
   4° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : le nom et le prestataire de la formation approuvée;
   5° la preuve qu'il s'agit d'un travailleur prévu à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 susmentionné;
   6° la preuve que l'entreprise n'a pas encore reçu, pour cette formation, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter;
   7° la preuve que ce travailleur a suivi un trajet de formation de minimum 9 heures dans les trois premiers mois après son engagement.
   Sont notamment considérés comme documents justificatifs prévus à l'alinéa précédent :
   1° pour chaque formation approuvée dans le trajet de formation : la facture du formateur externe et une liste de présence signée par le travailleur titres-services, comprenant le nom de la formation, le nom du formateur externe, la date et l'heure de début et de fin de la formation;
   2° une copie de l'attestation prévue à l'article 2bis de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 susmentionné;
   3° une déclaration que l'entreprise n'a pas encore reçu, pour cette formation, un remboursement en application de l'article 6 ou de l'article 6ter;
   4° une déclaration comprenant la date de l'engagement du travailleur et la date à laquelle le trajet de formation de minimum 9 heures ou minimum 18 heures a été terminé.
   § 2. La demande visée au § 1er doit être introduite au plus tard le 30 juin de l'année calendrier qui suit l'année calendrier au cours de laquelle le trajet de formation se termine.
   Si le [2 FOREm]2 constate lors de la vérification de la demande, que le dossier de la demande est incomplet, il en avise l'entreprise agréée par courrier.
   L'entreprise agréée doit compléter sa demande dans les deux mois qui suivent l'envoi du courrier précité.]1
  [2 Si le FOREm ne reçoit pas les pièces manquantes endéans ce délai de deux mois, le FOREm informe l'entreprise qu'il classe sa demande sans suite.]2
  
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  (1)<Inséré par AR 2013-10-10/07, art. 5, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (2)<ARW 2015-09-03/02, art. 8, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 7.[1 Si une entreprise agréée a demandé le remboursement des rémunérations et cotisations sociales dans le cadre du congé-éducation payé, visé au chapitre 4, section 6, de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales et ses arrêtés d'exécution, elle ne peut pas demander le remboursement de ces frais [2 en application de l'article 6 ou de l'article 6ter ]2.
   [2 Si une entreprise agréée reçoit déjà des contributions pour la formation d'un travailleur titres-services octroyées par d'autres instances ou organismes, privés ou publics, elle ne peut pas non plus demander le remboursement de ces frais en application de l'article 6 ou de l'article 6ter.]2 ]1
  [2 Si une entreprise agréée reçoit déjà des contributions pour la formation d'un travailleur titres-services par d'autres instances ou organismes, privés ou publics, à l'exception d'un co-financement par un fonds de formation sectoriel, le montant à rembourser en application de l'article 6quater sera diminué de la contribution déjà perçue.]2
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 10, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 6, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 7_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   [1 Si une entreprise agréée a demandé le remboursement des rémunérations et cotisations sociales dans le cadre du congé-éducation payé, visé au chapitre 4, section 6, de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales et ses arrêtés d'exécution, elle ne peut pas demander le remboursement de ces frais [2 en application de l'article 6 ou de l'article 6ter ]2.
   [2 Si une entreprise agréée reçoit déjà des contributions pour la formation d'un travailleur titres-services octroyées par d'autres instances ou organismes, privés ou publics, elle ne peut pas non plus demander le remboursement de ces frais en application de l'article 6 ou de l'article 6ter.]2 ]1
  [2 Si une entreprise agréée reçoit déjà des contributions pour la formation d'un travailleur titres-services par d'autres instances ou organismes, privés ou publics, [3 ...]3 le montant à rembourser en application de l'article 6quater sera diminué de la contribution déjà perçue.]2

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 10, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 6, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<ARR 2017-03-23/15, art. 9, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 7_REGION_FLAMANDE.
   [1 Si une entreprise agréée a demandé le remboursement des rémunérations et cotisations sociales dans le cadre du congé-éducation payé, visé au chapitre 4, section 6, de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales et ses arrêtés d'exécution, elle ne peut pas demander le remboursement de ces frais [2 en application de l'article 6 ou de l'article 6ter ]2.
   [2 Si une entreprise agréée reçoit déjà des contributions pour la formation d'un travailleur titres-services octroyées par d'autres instances ou organismes, privés ou publics, elle ne peut pas non plus demander le remboursement de ces frais en application de l'article 6 ou de l'article 6ter.]2 ]1
  [3 ...]3

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 10, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 6, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<AGF 2015-12-18/81, art. 23, 007; En vigueur : 01-01-2016>

  Art. 8.§ 1er. Une entreprise agréée peut uniquement obtenir le remboursement des frais de formation consentis pendant une période durant laquelle son agrément, visé au chapitre IIbis de l'arrêté précité de 12 décembre 2001, n'a pas été [2 ...]2 retiré.
  § 2. [1 Le droit maximum au remboursement pour les frais de formation d'une année calendrier déterminée d'une entreprise agréée [2 pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter]2 est calculé comme suit.
   Chaque entreprise qui obtient un agrément dans le cadre des titres-services au cours de cette année calendrier reçoit un droit maximum de remboursement qui est de :
   - 1.000 EUR si cet agrément est donné au cours du premier trimestre de cette année calendrier;
   - 750 EUR si cet agrément est donné au cours du deuxième trimestre de cette année calendrier;
   - 500 EUR si cet agrément est donné au cours du troisième trimestre de cette année calendrier;
   - 250 EUR si cet agrément est donné au cours du quatrième trimestre de cette année calendrier.
   Pour chaque entreprise qui avait un agrément dans le cadre des titres-services dans l'année calendrier précédente, le droit maximum de remboursement est d'au moins 1.000 EUR.
   Le budget disponible pour cette année calendrier est diminué d'une estimation du coût prévu à l'alinéa 2, sur base du nombre d'entreprises agréées dans l'année calendrier précédente, et du coût prévu à l'alinéa précédent.
   Ensuite, la partie restante du budget disponible pour cette année calendrier est répartie comme suit.
   Pour chaque entreprise agréée qui avait un agrément dans le cadre des titres-services dans l'année calendrier précédente, le calcul suivant est fait :
   a x b/c
   a = le budget disponible pour cette année calendrier concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services>, visé à l'article 9bis, § 2, de la loi;
   b = le nombre des titres-services payés par la société émettrice à l'entreprise agréée dans l'année calendrier précédente;
   c = le nombre total des titres-services payés par la société émettrice dans l'année calendrier précédente.
   Pour les entreprises agréées dont le résultat de ce calcul est inférieur ou est égal à 1.000 EUR, le droit maximum de remboursement est limité aux 1.000 EUR déjà attribués, prévus à l'alinéa 3.
   Les entreprises agréées pour lesquelles le résultat de ce calcul est plus de 1.000 EUR, ont, en plus des 1.000 EUR déjà attribués, droit à un montant supplémentaire, calculé comme suit :
   d x b/e
   d = le budget disponible pour cette année calendrier concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services>, visé à l'article 9bis, § 2, de la loi, diminué par la partie du budget déjà attribuée, tel que prévu à l'alinéa 4;
   b = le nombre des titres-services payés par la société émettrice à l'entreprise agréée dans l'année calendrier précédente;
   e = le nombre total des titres-services payés par la société émettrice dans l'année calendrier précédente diminué du nombre total des titres-services payé par la société émettrice dans l'année calendrier précédente aux entreprises visées à l'alinéa précédent.]1
  § 3. Si les demandes introduites par l'entreprise agréée pour une année civile dépassent le montant prévu au § 2, alors, pour la demande qui dépasse ce montant, le remboursement est limité au solde de ce montant.
  § 4. L'ONEm fournit au Secrétariat fonds de formation les données nécessaires pour le calcul visé dans le § 2.
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 11, 002; En vigueur : 01-01-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 7, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 8_REGION_FLAMANDE.
   § 1er. Une entreprise agréée peut uniquement obtenir le remboursement des frais de formation consentis pendant une période durant laquelle son agrément, visé au chapitre IIbis de l'arrêté précité de 12 décembre 2001, n'a pas été [2 ...]2 retiré.
  § 2. [1 Le droit maximum au remboursement pour les frais de formation d'une année calendrier déterminée d'une entreprise agréée [2 pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter]2 est calculé comme suit.
   Chaque entreprise qui obtient un agrément dans le cadre des titres-services au cours de cette année calendrier reçoit un droit maximum de remboursement qui est de :
   - 1.000 EUR si cet agrément est donné au cours du premier trimestre de cette année calendrier;
   - 750 EUR si cet agrément est donné au cours du deuxième trimestre de cette année calendrier;
   - 500 EUR si cet agrément est donné au cours du troisième trimestre de cette année calendrier;
   - 250 EUR si cet agrément est donné au cours du quatrième trimestre de cette année calendrier.
   [3 Une entreprise agréée qui a obtenu l'agrément dans le cadre des titres-services au cours d'une des années calendaires précédentes, peut obtenir le remboursement de frais de formation si la société émettrice a payé au cours de l'année calendaire précédente au moins deux mille titres-services à l'entreprise agréée à la charge de la Région flamande.]3
   Le budget disponible pour cette année calendrier est diminué d'une estimation du coût prévu à l'alinéa 2, sur base du nombre d'entreprises agréées dans l'année calendrier précédente [3 ...]3.
   Ensuite, la partie restante du budget disponible pour cette année calendrier est répartie comme suit.
   [3 Pour chaque entreprise agréée qui avait un agrément dans le cadre des titres-services dans l'année calendaire précédente et pour laquelle la société émettrice a payé au cours de l'année calendaire précédente au moins deux mille titres-services à la charge de la Région flamande, le calcul suivant est fait :
   a x b/c
   où :
   a = le budget accordé au département, disponible pour cette année calendaire concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services> ;
   b = le nombre des titres-services payés par la société émettrice à l'entreprise agréée dans l'année calendaire précédente ;
   c = le nombre total des titres-services payés par la société émettrice dans l'année calendaire précédente, diminué du nombre total des titres-services payés par la société émettrice dans l'année calendaire précédente aux entreprises pour lesquelles moins de deux mille titres-services ont été payés.]3
  [3 ...]3
   [3 ...]3]1
  § 3. Si les demandes introduites par l'entreprise agréée pour une année civile dépassent le montant prévu au § 2, alors, pour la demande qui dépasse ce montant, le remboursement est limité au solde de ce montant.
  § 4. [3 La société émettrice]3 fournit au Secrétariat fonds de formation les données nécessaires pour le calcul visé dans le § 2.
  
----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 11, 002; En vigueur : 01-01-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 7, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<AGF 2017-05-05/13, art. 1, 010; En vigueur : 01-01-2017>
  

  Art. 8_REGION_WALLONNE.
  § 1er. Une entreprise agréée peut uniquement obtenir le remboursement des frais de formation consentis pendant une période durant laquelle son agrément, visé au chapitre IIbis de l'arrêté précité de 12 décembre 2001, n'a pas été [2 ...]2 retiré.
  § 2. [4 En ce qui concerne le remboursement des frais de formation prévu aux articles 6 et 6ter, le montant maximum auquel l'entreprise agréée en Région wallonne a droit pour une année calendrier est calculé sur la base de la formule suivante :
   a x b/c
   a = le budget, disponible pour cette année calendrier, concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services>, tel que visé à l'article 9bis, § 2, de la loi;
   b = le nombre total des titres-services remboursés à l'entreprise agréée, pour le compte de la Région wallonne, par la société émettrice, durant l'année calendrier précédente;
   c = le nombre total des titres-services remboursés par la société émettrice, durant l'année calendrier précédente, pour le compte de la Région wallonne.
   Chaque entreprise qui obtient, au cours d'une année calendrier, un agrément de la Région wallonne dans le cadre des titres-services au cours de cette année calendrier reçoit pour les frais de formation de ses travailleurs afférents à cette année calendrier, et pour l'ensemble des unités d'établissement situées en Région wallonne, un droit au remboursement qui s'élève au maximum à :
   - 1.000 euros si l'agrément est octroyé au cours du premier trimestre de cette année calendrier;
   - 750 euros si l'agrément est octroyé au cours du deuxième trimestre de cette année calendrier;
   - 500 euros si l'agrément est octroyé au cours du troisième trimestre de cette année calendrier;
   - 250 euros si l'agrément est octroyé au cours du quatrième trimestre de cette année calendrier. ]4
  § 3. Si les demandes introduites par l'entreprise agréée pour une année civile dépassent le montant prévu au § 2, alors, pour la demande qui dépasse ce montant, le remboursement est limité au solde de ce montant.
  § 4. [3 ...]3
  [4 §5 Sans préjudice de l'imposition d'une éventuelle amende administrative et du recouvrement des montants perçus indûment, l'entreprise agréée qui adresse au Forem une demande de remboursement de ses frais de formation, pour un ou plusieurs travailleurs, et qui introduit une demande identique, concernant la même formation, pour la même période et les mêmes travailleurs, auprès de l'organe compétent pour le remboursement de ces frais de formation en Région flamande ou en Région de Bruxelles-Capitale est privée du montant de remboursement prévu au présent article pendant l'année qui suit l'année de la décision motivée de privation adoptée par le Forem. ]4

  ----------
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 7, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<ARW 2015-09-03/02, art. 9, 005; En vigueur : 01-04-2015>
  (4)<ARW 2016-12-01/18, art. 29, 009; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 8_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.[1 § 1er. Une entreprise agréée peut uniquement obtenir le remboursement des frais de formation consentis pendant une période durant laquelle son agrément, visé au chapitre IIbis de l'arrêté royal précité de 12 décembre 2001, n'a pas été retiré, et à condition qu'elle justifie avoir rentré au moins 2000 titres-services auprès de la société émettrice compétente en Région de Bruxelles-Capitale au cours de l'année calendrier qui précède celle du calcul de son budget. Si tel n'est pas le cas, l'entreprise agréée ne se verra attribuer aucun budget par l'administration.
   § 2. Le droit maximum au remboursement pour les frais de formation d'une année calendrier déterminée d'une entreprise agréée, disposant d'un agrément en Région de Bruxelles-Capitale dans l'année calendrier précédente, pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter est calculé comme suit :
   a x b/c
   a = le budget disponible pour cette année calendrier pour le <fonds> de <formation> <titres>-<services>, visé à l'article 9bis, § 2, de la loi. Les montants non attribués aux entreprises agréées qui n'ont pas rentré le nombre minimal de titres-services requis sont comptabilisés dans le budget disponible;
   b = le nombre des titres-services payés par la société émettrice à l'entreprise agréée dans l'année calendrier précédente;
   c = le nombre total des titres-services payés par la société émettrice dans l'année calendrier précédente, duquel est retiré le nombre total des titres-services rentrés par les entreprises agréées qui n'ont pas atteint le nombre minimal de titres-services requis.
   Chaque entreprise qui obtient un agrément en Région de Bruxelles-capitale dans le cadre des titres-services au cours de cette année calendrier reçoit un droit maximum de remboursement qui est de :
   - 1.000 EUR si cet agrément est donné au cours du premier trimestre de cette année calendrier;
   - 750 EUR si cet agrément est donné au cours du deuxième trimestre de cette année calendrier;
   - 500 EUR si cet agrément est donné au cours du troisième trimestre de cette année calendrier;
   - 250 EUR si cet agrément est donné au cours du quatrième trimestre de cette année calendrier.
   Ce droit maximum de remboursement est octroyé à l'entreprise agréée en Région de Bruxelles-Capitale.
   § 3. Si les demandes introduites par l'entreprise agréée pour une année civile dépassent le montant prévu au § 2, alors, pour la demande qui dépasse ce montant, le remboursement est limité à ce montant.
   § 4. Sans préjudice de l'obligation de former son personnel, de l'imposition d'une éventuelle amende administrative et du recouvrement des montants perçus indûment, l'entreprise agréée qui adresse une demande de remboursement de ses frais de formation pour un ou plusieurs travailleurs auprès du Secrétariat fonds de formation compétent en Région de Bruxelles-Capitale, et qui introduit une demande identique concernant la même formation, pour la même période, et les mêmes travailleurs, auprès de l'organe compétent pour le remboursement de ces frais de formation en Région Flamande et/ou en Région Wallonne et/ou au niveau sectoriel est privée du budget prévu au présent article pendant l'année qui suit l'année de la décision motivée de privation adoptée par l'administration.]1
  ----------
  (1)<ARR 2017-03-23/15, art. 10, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 9.[1 Après vérification de la demande visée [2 à l'article 6, à l'article 6ter ou à l'article 6quater]2 et après vérification que le droit maximum de remboursement des frais de formation d'une année calendrier déterminée n'est pas dépassé [2 pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter]2 , le Secrétariat fonds de formation fournit les données de l'entreprise agréée à l'ONEm, qui procède dans le mois au remboursement à l'entreprise agréée, pour autant que le budget global concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services> attribué à l'ONEm pour l'année calendrier concernée n'est pas dépassé.]1
  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 12, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 8, 003; En vigueur : 01-10-2013>

  Art. 9_REGION_FLAMANDE.
   [1 Après vérification de la demande visée [2 à l'article 6[3 ou à l'article 6ter]3]2 et après vérification que le droit maximum de remboursement des frais de formation d'une année calendrier déterminée n'est pas dépassé [2 pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter]2 , [4 le département procède dans le mois]4 au remboursement à l'entreprise agréée, pour autant que le budget global concernant le <fonds> de <formation> <titres>-<services> attribué à l'ONEm pour l'année calendrier concernée n'est pas dépassé.]1

  ----------
  (1)<AR 2009-07-22/02, art. 12, 002; En vigueur : 01-09-2009>
  (2)<AR 2013-10-10/07, art. 8, 003; En vigueur : 01-10-2013>
  (3)<AGF 2015-12-18/81, art. 24, 007; En vigueur : 01-01-2016>
  (4)<AGF 2017-05-05/13, art. 2, 010; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 9_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   [1 Après vérification de la demande visée à l'article 6, à l'article 6ter ou à l'article 6quater et après vérification que le droit maximum de remboursement des frais de formation d'une année calendrier déterminée n'est pas dépassé pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter, le Secrétariat fonds de formation procède au remboursement à l'entreprise agréée, [2 pour autant que le budget global concernant le <Fonds> de <formation> <titres>-<services> pour l'année calendrier ne soit pas dépassé]2.]1
  
----------
  (1)<ARR 2015-10-29/03, art. 8, 006; En vigueur : 01-11-2015>
  (2)<ARR 2017-03-23/15, art. 11, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 9_REGION_WALLONNE.
  [1 Après vérification de la demande visée à l'article 6, à l'article 6ter ou à l'article 6quater, et après vérification que le droit maximum de remboursement des frais de formation d'une année calendrier déterminée n'est pas dépassé pour un remboursement prévu à l'article 6 ou à l'article 6ter, le FOREm rembourse dans le mois l'entreprise agréée, pour autant que le budget global concernant le <Fonds> de <formation> <titres>-<services> attribué au FOREm pour l'année calendrier concernée ne soit pas dépassé.]1
  
----------
  (1)<ARW 2015-09-03/02, art. 10, 005; En vigueur : 01-04-2015>
  
  

  Art. 9/bis_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.[1 § 1er. Lorsque l'entreprise agréée entend bénéficier de l'augmentation résiduelle correspondant à 2 % de 27 % de la somme du prix de l'acquisition du titre-service et l'intervention qui y est liée visée à l'article 8, § 1er, alinéa 3 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant les titres-services, elle transmet un plan de formation adapté aux besoins du personnel renseigné comme travailleurs en <titres>-<services> au Secrétariat <fonds> de <formation>.
   § 2. Le Secrétariat fonds de formation accuse réception de ce plan et le transmet pour approbation à la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>.
   § 3. Dans les deux mois de la réception du dossier, la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services> se prononce. Le Secrétariat <fonds> de <formation> communique la décision de la Commission à l'administration.
   § 4. En cas d'absence de décision de la Commission à la date du 31 décembre de l'année où le plan a été introduit par l'entreprise agréée, celui-ci est réputé approuvé.]1
  ----------
  (1)<Inséré par ARR 2017-03-23/15, art. 12, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 10.Une évaluation du fonds de formation sera faite annuellement par la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, notamment en ce qui concerne son fonctionnement et ses modalités et les formations qui ont été ou non approuvées. Cette évaluation sera procurée au Conseil des Ministres.

  Art. 10_REGION_WALLONNE.
  [1 L'Administration, en ce qui concerne les formations qui ont été approuvées ou non, et le FOREm, en ce qui concerne la gestion du <Fonds> de <formation> <titres>-<services>, élaborent annuellement un rapport d'évaluation qu'ils communiquent au Ministre et au CESW.]1

  ----------
  (1)<ARW 2015-09-03/02, art. 11, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 10_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
   Une évaluation du fonds de formation sera faite annuellement par la Commission <fonds> de <formation> <titres>-<services>, notamment en ce qui concerne son fonctionnement et ses modalités et les formations qui ont été ou non approuvées. Cette évaluation sera procurée au [1 Ministre]1.

  ----------
  (1)<ARR 2017-03-23/15, art. 13, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 10bis. [1 L'entreprise agréée s'engage à respecter de bonne foi les dispositions du présent arrêté.]1
  ----------
  (1)<Inséré par AR 2009-07-22/02, art. 13, 002; En vigueur : 01-09-2009>

  Art. 10ter_REGION_WALLONNE.
  [1 Les délais prévus par le présent arrêté sont des jours francs. Le jour de l'acte qui est le point de départ du délai n'y est pas compris. Le jour de l'échéance est compté dans le délai. Toutefois, lorsque le jour de l'échéance est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le jour de l'échéance est reporté au plus prochain jour ouvrable.
   Par dérogation au principe énoncé à l'alinéa premier, les délais prévus par le présent arrêté sont suspendus pendant les mois de juillet et d'août.]1

  ----------
  (1)<Inséré par ARW 2015-09-03/02, art. 12, 005; En vigueur : 01-04-2015>

  Art. 10ter_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALE.
  [1 Les délais prévus par le présent arrêté sont des jours de calendrier. Le jour de l'acte qui est le point de départ du délai n'y est pas compris. Le jour de l'échéance est compté dans le délai. Toutefois, lorsque le jour de l'échéance est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le jour de l'échéance est reporté au plus prochain jour ouvrable.]1

  ----------
  (1)<ARR 2017-03-23/15, art. 14, 008; En vigueur : 01-01-2017>

  Art. 10quater_REGION_DE_BRUXELLES-CAPITALEquater.
  [1 Pour l'année 2016, seules les entreprises agréées ayant établi leur siège social en Région de Bruxelles-Capitale, et ce durant toute l'année 2016, peuvent bénéficier du droit maximum au remboursement et du budget octroyé par le <Fonds> de <Formation> <titres>-<services> de la Région de Bruxelles-Capitale en application de l'article 8.]1

  ----------
  (1)<Inséré par ARR 2017-03-23/15, art. 15, 008; En vigueur : 01-01-2016>

  Art. 11. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.

  Art. 12. Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du présent arrêté.
  

Signatures Texte Table des matières Début
   Donné à Bruxelles, le 7 juin 2007.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de l'Emploi
P. VANVELTHOVEN.

Préambule Texte Table des matières Début
   ALBERT II, Roi des Belges,
   A tous, présents et à venir, Salut.
   Vu la loi du 20 juillet 2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité, notamment l'article 9bis, § 1er, alinéa 2, inséré par la loi-programme du 27 décembre 2006;
   Vu l'avis du Comité de gestion de l'Office national de l'Emploi, donné le 1er mars 2007;
   Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 22 février 2007;
   Vu l'accord de Notre Ministre du Budget, donné le 16 mars 2007;
   Vu l'avis n° 42.737/1 du Conseil d'Etat, donné le 26 avril 2007, en application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 1°, des lois coordonnées sur le Conseil d'Etat;
   Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et sur l'avis de Nos Ministres qui en ont délibéré en Conseil,
   Nous avons arrêté et arrêtons :

Modification(s) Texte Table des matières Début
version originale
  • ARRETE REGION WALLONNE DU 09-05-2019 PUBLIE LE 02-08-2019
    (ART. MODIFIES : 1; 2; 4; 5; 6; 6bis ; 6ter; 6quater; 9; 10; 10quater)
  • version originale
  • ARRETE (BRUXELLES) DU 16-05-2019 PUBLIE LE 05-06-2019
    (ART. MODIFIES : 2; 4; 5)
  • version originale
  • ARRETE GOUVERNEMENT FLAMAND DU 05-05-2017 PUBLIE LE 13-06-2017
    (ART. MODIFIES : 8; 9)
  • version originale
  • ARRETE (BRUXELLES) DU 23-03-2017 PUBLIE LE 04-04-2017
    (ART. MODIFIES : 1; 2; 4; 5; 6; 6bis ; 6ter; 6quater; 7; 8; 9; 9bis; 10; 10ter; 10quater)
  • version originale
  • ARRETE REGION WALLONNE DU 01-12-2016 PUBLIE LE 20-12-2016
    (ART. MODIFIES : 1bis; 2; 4; 6; 6ter; 8)
  • version originale
  • ARRETE GOUVERNEMENT FLAMAND DU 18-12-2015 PUBLIE LE 03-02-2016
    (ART. MODIFIES : 1; 6quater; 7; 9)
  • version originale
  • ARRETE (BRUXELLES) DU 29-10-2015 PUBLIE LE 05-11-2015
    (ART. MODIFIES : 1; 4; 5; 6; 6bis; 6ter; 6quater; 9)
  • version originale
  • ARRETE REGION WALLONNE DU 03-09-2015 PUBLIE LE 11-09-2015
    (ART. MODIFIES : 1; 3; 4; 6; 6bis; 6ter; 6quater; 8; 9; 10; 10ter)
  • version originale
  • ARRETE GOUVERNEMENT FLAMAND DU 06-03-2015 PUBLIE LE 02-04-2015
    (ART. MODIFIES : 1; 4)
  • version originale
  • ARRETE ROYAL DU 10-10-2013 PUBLIE LE 21-10-2013
    (ART. MODIFIES : 3; 5; 6; 6ter; 6quater; 7; 8; 9)
  • version originale
  • ARRETE ROYAL DU 22-07-2009 PUBLIE LE 05-08-2009
    (ART. MODIFIES : 2; 3; 4; 5; 6; 6bis; 6ter; 7; 8; 9; 10bis)

  • Début Premier mot Dernier mot Modification(s) Préambule
    Table des matières 13 arrêtés d'exécution 10 versions archivées
    Version néerlandaise